مدير المركز الدولى لتنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات

الهدف والغرض:

التنمية المستمرة لمهارات أعضاء هيئة التدريس والقيادات، وتحسين القدرات المؤسسية والمهنية لأعضاء هيئة التدريس بالجامعة من خلال تنمية وتحديث المهارات الأكاديمية والقيادية للموارد البشرية، وإعداد الخطة التنفيذية وفقا للأهداف المحددة للمركز، والتنفيذ طبقا لما هو مقرر له فى إطار الخطة الإستراتيجية للجامعة ووفق الإطار الزمنى المحدد، إعداد وتقديم التقارير اللازمة عن الأداء العام للمركز ومعدلات تحقيق الأهداف.

المهام الوظيفية:

  • إعداد وتنفيذ الخطة التنفيذية للمركز والتأكد من توافر البنية والعوامل الأساسية التى تمكن المركز من تحقيق أهدافه.
  • متابعة تنفيذ الخطة التنفيذية وإتخاذ الإجراءات التصحيحية فى حال حدوث اى خلل أثناء التنفيذ.
  • الإشراف على سير العمل بالمركز فنيا وإداريا وماليا.
  • الإشراف على إعداد مشروع الموازنة والمركز المالى والحساب الختامى لعرضهما على مجلس الإدارة قبل العرض على الجهات المختصة.
  • إقتراح صرف المكافآت والحوافز للعاملين بالمركز فى ضوء القواعد المالية التى حددها مجلس الإدارة.
  • إعتماد مستندات الصرف إداريا.
  • الإشراف على إنشاء وتحديث قواعد البيانات اللازمة لعمل المركز.
  • إقتراح الإشتراك فى المؤتمرات العلمية أو أى نشاط علمى آخر يتعلق بمجال نشاط المركز.
  • متابعة التحديث الدائم لصفحة المركز الإلكترونية على موقع الجامعة.
  • التقييم المستمر لأداء المركز والعاملين به من خلال عقد إجتماعات دورية معهم للوقوف على نسبة إنجاز الخطة التنفيذية ومعدل تحقيق الأهداف، والبحث عن فرص التطوير وتحسين الأداء.
  • الإشراف الدائم على المركز والحفاظ على أصوله والتأكد من حسن المظهر العام.
  • التأكد من توافر وسائل الإتصال بكافة أنواعها (تليفونيا وإلكترونيا).
  • إعداد ورفع تقارير دورية عن سير العمل بالمركز حسب سياسة المركز الرئيسى.
  • القيام بكل ما يوكل إليه من أعمال ذات صلة في حدود إمكانياته وقدراته.

المؤهلات الاكاديمية:

  • يفضل من هو حاصل على درجة الدكتوراه فى أى تخصص مناسب.

الخبرات المطلوبة:

يفضل من لديه خبرة سابقة فى:

  • إعداد الخطط التنفيذية وفقا للأهداف المحددة
  • العمل الإدارى والإشرافى على المستوى التخطيطى والتنفيذى

المهارات المطلوبة:

  • القدرة على المتابعة الفعالة والمستدامة
  • توافر مهارات القيادة وإدارة فريق العمل
  • توافر مهارات الإتصال والتواصل مع الآخرين
  • القدرة على تقديم العروض التقديمية
  • إعداد التقارير بشكل إحترافى لكل مستويات الإدارة

اللغات والحاسب الآلى:

  • إجادة التحدث والكتابه ومهارات التواصل باللغة الإنجليزية.
  • التعامل الجيد مع الحاسب الآلى وتطبيقاته.

شروط التقديم:

  • إرسال الأوراق التالية على البريد الإلكترونى التالى: president@unv.tanta.edu.eg
    • السيرة الذاتية للمتقدم بصيغة PDF
    • بيان حالة وظيفية معتمد من الجامعة
    • رؤية المتقدم لتطوير المركز المتقدم إليه
    • بيان بالأنشطة والمشاركات داخل الكلية / الجامعة معتمد من الكلية
  • آخر موعد لتلقى طلبات التقديم هو 21 يونيو 2021. .