أخصائى بيانات ومعلومات

تفاصيل الوظيفة

  • أن يكون المتقدم قادرا على وضع وإدارة شبكة إنترنت لمركز تنمية المهارات المهنية، والذى يعتبر وسيلة اتصال مع موظفى دعم الكمبيوتر بالجامعة.
  • يجيد تسويق وتعزيز برامج وفعاليات التوظيف والتعيين بالمكتب بين مختلف الهيئات عن طريق استخدام أدوات
  • متذوعة (مطبو عات، وسائل التواصل الاجتماعي، الخ)
  • أن يكون قادرا على صيانة الموقع الإلكترونى لمركز تنمية المهارات المهنية وتحديثه.
  • أن يكون قادرا على معالجة المشاكل المتعلقة بالأجهزة والبرامج، وتثبيت و/أو تحديث المعدات ، ووضع جدول زمنى محدد لصيانة الأنظمة/ البرامج العادية والخاصة.
  • توفير الدعم والتدريب المستخدمين من موظفي مركز تنمية المهارات المهنية حول كيفية استخدام نظم المعلومات الإدارية والتعليمية.
  • مساعدة الموظفين فى تصميم نظم إدارة البيانات وصيانتها.
  • وضع الأولويات والسياسات والإجراءات لجمع وإدارة البيانات.
  • وضع اليات للتتبع والإبلاغ عن البيانات/ الاحصاءات.
  • تقديم الطلبات للمنشورات المهنية والاتصالات الإلكترونية.
  • متابعة وتقييم العمليات والسياسات ذات الصلة المتعلقة بحصول الطلاب على الخدمات، والاتصالات الداخلية والخارجية، والموظفين، وسير العمل.
  • تنسيق الدراسة الإستقصائية السنوية للخريجين متضمنة تطويرها وتصميمها، وجمع معلوماتها، والإشراف على إدخال البينات ، وإعداد الإحصائيات/ النتائج.
  • إعداد وتقديم تقرير سنوى بشأن الدراسة الإستقصائية.

التعليم

  • أن يكون المتقدم حاصلا على درجة البكالوريوس ويفضل فى مجال علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات.

الخبرة السابقة

  • لديه خبرة ٣ سنوات على الأقل من الخبرة المهنية فى تكنولوجيا المعلومات، وإدارة النظم الإلكترونية، و وتطوير المواقع الشبكية.
  • يفضل وجود خبرة سابقة لمدة ثلاث سنوات على الأقل فى الإرشاد والتدريب على مهارات الشباب.
  • يفضل وجود خبرة سابقة بشأن خدمة المجتمع.

متطلبات عامة

  • يجيد التحدث باللغة العربية والإنجليزية وكتابتهما بطلاقة.
  • لديه اهتماما حقيقيا بمساعدة الاخرين.
  • الر غية فى التعلم
  • يتمتع بالتحفيز الذاتى والقدرة على اتخاذ المبادرة والعمل ضمن مجموعات
  • مستمع جيد ولديه مهارات تواصل.